De nuevo la Empresa se RIE del Plan de Igualdad y sus propias “reformas” recogidas en acta sobre el Plan.
Como todas y todos sabéis desde el 1 de Abril tenemos una nueva apoyo en el almacén, que por supuesto para su elección no ha seguido el camino acordado y firmado en el Plan de Igualdad, pero lo más gracioso es que, presuntamente, no ha seguido el camino impuesto por la propia Empresa en reunión mantenida el 31 de Enero de 2013, puesto que no ha formado parte de ningún proceso de selección.
¿Habrá afectado a la estima de aquellas personas que fueron llamadas a oficinas para decirles que se contaba con ellas y se encuentran con esta noticia?
¿Cuándo va a reconocer la Empresa la verdad de como se ocupan las vacantes o promociones internas?
Desde CGT queremos manifestar nuestra total repulsa ante el comportamiento de la Empresa por no mantener ni la palabra dada, ni la escrita, ni la rubricada ni la reescrita y refirmada.

...Quien no apoya no....
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