Comienzan los reconocimientos médicos

Hola a tod@s.

Parece que mañana viernes empiezan los reconocimientos médicos en la empresa.
Ya era hora, desde que el pasado 29 de diciembre el comité le pidió a la empresa los calendarios para su realización, sabíamos que se había pedido disponibilidad a l@s trabajador@s para realizarlos.

Y como digo parece ser que mañana, porque al que escribe estas letras, la información que le ha dado su encargado solo es el bote para la muestra de orina, ni me han comunicado horario ni las personas que lo realizarán, etc.

Vamos, que la empresa sigue como siempre, gestionando mal los recursos que tiene a su alcance.
No se que será de nosotros el día que seamos una empresa de más de 500 empleados si ahora mismo con 207 no se gestionan bien los recursos.

También quería comunicaros que la próxima semana será cuando se realice la donación de sangre en nuestro centro de trabajo, os animo a tod@s a participar ya que es algo necesario para nuestros centros de salud, y no creo que haya un acto más solidario que hacer una donación de sangre.


Salud, libertad y lucha.

Problemas con el médico especialista

Hola a tod@s.

Como tod@s sabéis, la empresa ha optado por no respetar los acuerdos que firman.
Me refiero en concreto a caso del permiso retribuido por médico especialista.
En el Pacto firmado el año pasado, aun vigente, la empresa y el comité firmaron un permiso retribuido por asistencia al médico especialista.
Pues bien, desde hace unos meses la empresa ha decidido que lo que está firmado no lo quieren respetar, con el perjuicio para tod@s aquell@s que hayan tenido que asistir a la consulta de uno de estos médicos.
En varias reuniones mantenidas con la empresa, la postura del comité de empresa fue bastante clara al respecto, hay que cumplir lo que se firma, nos guste o no nos guste lo que pone. Para la empresa parece que también está claro, dar "largas" y "tirar balones fuera" con todo este asunto.
Tanto desde el seno del comité de empresa como desde esta sección sindical, os pedimos a tod@s l@s que hayáis tenido problemas con este permiso retribuido nos lo hagáis saber.
Necesitamos tener cuantos más datos mejor para trasladarlos a nuestros asesores para ver que medidas podemos adoptar para solucionar este problema lo antes posible.

Podéis contactar conmigo en el correo electrónico cgt.zarahomelogistica@gmail.com.

Muchas gracias por vuestra colaboración.


Salud, libertad y lucha.