GRAN CONCURSO NAVIDEÑO

VEN Y PARTICIPA CON NOSOTROS

A los “cambios” en los equipos, la empresa los llama “necesidades organizativas”. ¿Cómo los llamarías tú?

Haz tu propuesta y envíala a la siguiente dirección de correo  cgtzhl@gmail.com.

La última semana del año, todas las propuestas serán expuestas en el tablón de la Sección Sindical de CGT, para que entre todos podamos elegir aquella que más se adecua a la realidad.

¡ANíMATE Y PARTICIPA!

DEMUESTRA TU ESPÍRITU NAVIDEÑO

CALENDARIOS

Una vez más la Empresa no cumple lo pactado. 

Si antes lo hizo con el Plan de Igualdad, ahora lo hace con el Pacto de Empresa, ya que de 5 festivos no laborables firmados para el año 2013 nos han quitado uno, perdiéndose la festividad del día de Reyes. 

Asimismo tampoco estamos de acuerdo con los calendarios en el inicio de los turnos de vacaciones de verano, ya que el primer turno comienza el día 17 de junio, cada vez más alejado del 20 de junio, que es lo que refleja el convenio. 

Por estos motivos, desde esta Sección Sindical hemos hecho llegar a la Empresa nuestra repulsa y malestar. 

Estamos valorando la posibilidad de emprender todas las acciones legales a nuestro alcance en la defensa de nuestros derechos.