Nuestros objetivos son realistas y creemos firmemente que con el trabajo diario están al alcance de nuestras posibilidades.
No vamos a prometer nada que no podamos cumplir. Lo que sí está en nuestras manos y prometemos es:
1. Seguir vigilando a la empresa para que cumpla la ley y cuando no lo haga actuando en consecuencia.
2. No firmar ningún ERE, ni acuerdos que signifiquen pérdida de puestos de trabajo o de derechos laborales para los trabajadores.
3. Continuar haciendo llegar la información y pidiendo la opinión a los trabajadores y trabajadoras, a través de comunicados, referéndum o asambleas.
4. Trabajar día a día por consolidar beneficios y no perder derechos laborales, con un equipo de personas implicadas y conscientes del compromiso que han adquirido con los trabajadores. Actuando con total transparencia y uso correcto de las horas sindicales.
En definitiva, asumiendo lo que significa el ser representantes sindicales.
Muchas veces nos tachan de “radicales”, para la CGT no es ningún insulto: lo somos, somos radicales en la defensa de los derechos laborales de nuestros compañeros.2. No firmar ningún ERE, ni acuerdos que signifiquen pérdida de puestos de trabajo o de derechos laborales para los trabajadores.
3. Continuar haciendo llegar la información y pidiendo la opinión a los trabajadores y trabajadoras, a través de comunicados, referéndum o asambleas.
4. Trabajar día a día por consolidar beneficios y no perder derechos laborales, con un equipo de personas implicadas y conscientes del compromiso que han adquirido con los trabajadores. Actuando con total transparencia y uso correcto de las horas sindicales.
En definitiva, asumiendo lo que significa el ser representantes sindicales.

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