miércoles, 14 de abril de 2010

¡¡¡Que no os engañen!!!

Hola a tod@s.

Cuando parecía que nada me podía sorprender, va y ¡zas! la empresa en la que trabajamos lo ha hecho.
Pero no para bien, resulta que ahora van diciendo que la entrega del certificado de retenciones para la realización de la declaración de la renta, no es obligatoria por parte de la empresa.
O también van diciendo cosas tales como que miremos en la nómina de diciembre porque ahí vienen las cantidades que nos hacen falta, o la que a mi me parece la mejor de todas, que tenemos que pedirlo fuera de horas de trabajo, esta si que es para morirse de risa.
Ahora bien, ¿quién lo va diciendo?, tod@s lo sabeis. ¿Quién se va a responsabilizar de esta metedura de pata? Pues a esta me atrevo a contestar yo, NADIE, como siempre.
Porque trabajamos en una empresa en la que nadie comete errores, y si se cometen como es logico no se reconocen.
En incontables ocasiones he pensado que en lugar de trabajar en una multinacional tan importante, en una empresa que pertenece a un grupo que cotiza en bolsa, en fin en una empresa supuestamente seria, en lugar de eso, pienso que trabajo en la empresa de Pepe Gotera y Otilio, o en la de Manolo y Benito de Manos a la obra, aunque en las dos últimas antes mencionadas seguro que se tomaban su trabajo más en serio.

Resulta que no buscando mucho, he encontrado un Real Decreto, concretamente el 439/2007, y en su artículo 108 apartado 3 dice:
. "El retenedor u obligado a ingresar a cuenta deberá expedir en favor del contribuyente certificación acreditativa de las retenciones practicadas o de los ingresos a cuenta efectuados, así como de los restantes datos referentes al contribuyente que deben incluirse en la declaración anual a que se refiere el apartado anterior.
La citada certificación deberá ponerse a disposición del contribuyente con anterioridad a la apertura del plazo de declaración por este Impuesto."
Tras la lectura de estas lineas me siguen asaltando las dudas, supongo que como a much@s de vosotr@s.
¿Sabéis lo mejor de todo? A mi la empresa no me ha puesto ninguna pega para darme el certificado, lo he pedido ayer por la mañana según entré y a eso de las 14:30 me lo dieron en mano, sin pasar por la oficina, dentro de mi jornada laboral, sin contarme que no tenían obligación de darlo, ni todas esas cosas que seguro a mas de un@ os habrán contado.

¿Soy entonces más listo o más tonto que el resto?
¿Soy más pesado o menos? ¿No será que es porque soy delegado sindical y miembro del comité?
Seguro que por esto último no va a ser. Habrá sido una casualidad.

Bueno pues como ya os digo en el título de esta entrada, "Que no os engañen".

Salud y lucha, sobre todo mucha lucha.

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