Hola a tod@s.
Como supongo que ya sabréis, el pasado lunes, la empresa comunicó la resolución de la sanción a la compañera del comité, y dicha resolución fue Despido Disciplinario.
Poco hay que decir, después de esto.
Desear lo mejor a la compañera que ya no está con nosotros en la empresa.
¡¡¡Salud y lucha!!!
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Yo solo dire que no es a la primera que echan por este motivo,y a mi me parece bien,esto por no pensar que ha dejado al comite a la altura de los zapatos,desde luego os ha echo perder mucha credibilidad,siento decirlo pero es asi,y claro si la empresa ha echo esto con otros,que se esperaba que hiciera con "esta señorita"?. Nyssa
ResponderEliminarSin lugar a dudas, todo el mundo está de acuerdo en este tema. Creo que la empresa, en este caso, ha procedido como debia, es decir, con el despido de la persona en cuestión, por robar.
ResponderEliminarLo único que veo negativo de todo ésto es que los demás compañeros que también se dedican a éstos pequeños hurtos furtivos, van a parar durante una temporada (vamos, supongo...). Yo, desde aquí, quiero animarlos a que sigan siendo amigos de lo ajeno, así la empresa podrá echarlos a todos a la puta calle. Ánimo ladronzuelos!!!
Por otra parte también me gustaría decir, que es cierto que el comité ha salido bastante mal parado de éste asunto en cuanto a confianza se refiere. Pero no nos engañemos...En cuantas personas confiais del comite de verdad verdadera!? En una? En dos? O en tres? Y no subo ni una más. Es una lástima, pero es así. Sinceramente, el resto se metío al comité, porque creo que pensaban que tarde o temprano iban a ser despedidos.
Puedo estar equivocado, pero es mi opinión.
Un saludo a todos.